数字化浪潮奔涌向前，人才培育锚定未来。11月17日，2025 年度云南铜业优秀年轻干部“接力计划—数字化与人工智能”专题培训班在玉矿大厦正式开班。此次培训由云南铜业人力资源部（党委组织部）与中铝集团产教融合发展中心云南基地联合举办，旨在打造一支具备数字化视野、精通AI 技术应用的年轻干部队伍，为公司数智化转型注入强劲动能。

中铝集团产教融合发展中心云南基地校长费德帅主持开班仪式，云南铜业人力资源部（党委组织部）主任訾迅霆出席仪式并作动员讲话。费德帅在主持时表示，本次培训班是基地响应集团数智化转型战略、深化产教融合的重要举措，基地将充分整合优质教学资源，搭建理论与实践深度融合的学习平台，通过系统化授课、案例化研讨、实战化演练，助力参训干部补齐数字化能力短板，真正实现学以致用、知行合一。

訾迅霆在动员讲话中深刻剖析了数字化时代背景下开展专题培训的重要意义，强调年轻干部掌握数字化技术与AI 应用能力是公司转型升级的关键支撑。訾主任指出，本次培训师资力量雄厚、课程内容扎实、教学形式灵活，同时对参训学员提出“空杯心态”“问题导向”“团队意识”三点学习要求，鼓励大家全身心投入学习，切实提升专业素养与履职能力。

据悉，本次培训分两期开展，第一期为11月17日- 19日，第二期为11月24日- 26日，参训学员为公司各单位、各部门选拔的优秀年轻干部。培训内容兼具政治高度、专业深度与实践温度，涵盖党的二十届四中全会精神、中央八项规定精神等政治理论学习，AI大模型办公应用实战、冶炼行业数据要素分析、智慧矿山建设等专业知识培训，以及领导力、精益管理、团队建设等综合素质提升模块，全方位助力学员实现能力跃升。

供稿：李   慧

编辑：刘   红

审核：王   飞