为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及重要指示批示精神和玉溪矿业有限公司决策部署，推进学校领导干部工作作风的转变，切实解决广大干部职工作风方面存在的问题，打造一支政治过硬、作风优良、业务精湛的干部队伍，确保我校各项工作在“十四五”期间迈上新台阶。近期，云南铜业高级技工学校召开“转作风、抓落实”解放思想大讨论暨“十四五”规划讨论会，会议由校长费德帅主持，李果书记、学校中层领导干部参加会议。

      会上，费德帅首先带领与会人员就《关键在于落实》和《工作关键在于落实》的学习情况展开了交流和讨论，学校各科室负责人对本科室的学习和落实情况进行了交流和探讨。经过交流讨论，大部分科室都存在着学习流于形式，为了完成任务而读书的心态，没有深入了解，掌握精髓，没有发挥带头作用，理论学习没有指导实际工作，对工作的落实不够到位。对于以上存在的问题，费德帅提出让学习能力较强的几位科室负责人对两本书的内容进行深入学习，认真准备好课件，带领全体教职工深入学习，确保“转作风、抓落实”大讨论活动扎实有序推进。强化组织领导，压实责任；强化教育宣传，营造良好学习氛围；强化监督检查，务求取得实效。让学校“转作风、抓落实”成为一种学习机制和工作常态，把“转作风、抓落实”贯穿全年各项工作始终，切实把各项工作落到实处、抓出成效。李果强调，思想是行为的先导，我们都在为学校工作，更是为自己工作，要狠抓自己的工作落实，摆脱“等靠要”的依赖思想。

       随后，费德帅组织与会人员为学校“十四五”规划建言献策，他表示，本次讨论会是学校发展战略观点的一次大碰撞，有助于加速推进我校各项工作的开展，此次“十四五”规划讨论要遵循全局意识，站在学校发展的层面思考；坚持问题导向和目标导向，抓关键问题，围绕中心发展目标；在全面总结“十三五”的基础上,客观分析取得的成绩和存在的问题，凝炼特色经验做法，科学制定“十四五”各项规划。研讨会上，与会人员就学校人才队伍建设、文化建设、招生培训、教育教学、数据化管理、考核评价机制、校园基础设施建设等方面开展了讨论，谈出了各自的看法。李果强调，各位发言指出了学校发展的重点和要点，但是全面性和系统性有待加强，要抓住核心和发展主线，进行发散思维，解决好建和改问题、协调好破和立的关系，集中开展对标学习，借鉴上级公司的思路和报告形成既有充分的前瞻性和可操作性，又兼顾我校实际的“十四五”规划报告。费德帅要求，做实做细学校“十四五”规划的编制工作，还需要继续深入调研和交流探讨，要分科室、分层级、分年龄开展组织交流探讨，立足当下，着眼长远，立足实际，找准发展定位，确保按时高质量完成学校“十四五”规划编制工作，同心同向推进我校高技能人才培训学校建设，促进学校实现新发展。(文/赵玲)